L’ergonomie et le confort de son lieu de travail participe grandement au bien-être des salariés. Et qui dit bien-être, dit performance ! Pour améliorer le confort de l’espace de travail, divers aménagements peuvent être faits. Bien évidemment, en fonction de la taille de votre entreprise, certains aménagements seront compliqués à faire rentrer dans le budget de fin d’année. En effet, équiper votre bureau d’une salle de repos et de détente lorsque votre entreprise compte 3 salariés risque d’être compliqué. Nous allons donc voir ensemble comment optimiser votre espace.
Privilégiez un mobilier de qualité pour l’espace bureau
Offrir à ses salariés un espace bureau de qualité est primordial pour leur bien-être et leurs performances. Vous devrez donc opter de préférence pour un siège bureau ergonomique et confortable. Et oui, nous passons une bonne partie de notre journée assis sur notre chaise. Il est donc préférable de s’y sentir bien.
Autre conseil : n’hésitez pas à mettre en place divers rangements dans l’espace bureau. Il n’y a rien de pire qu’une table de bureau qui croule sous les documents et les outils de travail. S’il faut 10 minutes à chaque fois que l’on recherche le moindre document, la perte de temps en fin de journée peut être conséquente.
N’hésitez pas à décorer et à équiper votre lieu de travail
Décorer son bureau est presque obligatoire pour le bien être de ses salariés. C’est toujours plus sympa d’arriver tous les matins dans un espace convivial et coloré que dans un bureau terne et « triste ». N’hésitez donc pas à installer des tableaux ou du mobilier de complément design et sympathique.
Si vous disposez au sein de vos locaux d’un espace cuisine, n’hésitez pas à acheter une machine à café, un frigo ou encore une théière. Ces petits objets du quotidien ne sont pas trop onéreux et améliorent considérablement la journée de vos salariés. Petit plus : vous pouvez mettre à disposition de vos salariés quelques fruits ou jus de fruit gratuitement. De nombreuses entreprises le font actuellement pour redonner un petit coup de boost aux collaborateurs lorsque la fatigue se fait sentir.
